採用blog
2023.05.18
入職36ヶ月経過後フォローアップ研修
令和5年5月18日、浜特別養護老人ホームで
36ヶ月フォローアップ研修を実施しました♪
4年目になった職員達が集まって研修を実施したのですが、
入職直後にコロナ禍となった職員達なので、
研修もオンラインで実施することが多く、こうやって
集まって研修を受けるのは本当に久しぶりで、
みなさんとても嬉しそうでした♪
見ている人材開発室の担当者も久しぶりにみなさんの顔が見れて
とても嬉しくおもいました。
研修の内容はというと、
・特養の利用料金について(加算や稼働率も含めて)
・就業規則について
・各施設のアピールポイント発表会
・これまでの振り返りとこれからの目標設定
等でした♪
感想としては、
・同期と久々に話せてとても楽しく学べました!
・3年を振り返って、自分の成長も感じられたし、これからの目標もできました!
・施設の好きなところやアピールポイントを共有できて嬉しかったです!
などがありました。
4年目になって、本当に頼もしく成長した職員とともに、
今後もより良いサービス提供ができるよう、努めてまいります。