10月17日（日）に、新入職員対象で

6ヶ月フォローアップ研修を実施しました♪

４月１日に入職した新卒10名と

中途採用職員2名の合計12名が参加しました♪

今年度は、新型コロナウイルスの影響で、

浜特養と加美北特養で分かれて実施し、

Zoomを使用したオンラインで研修を実施しました。

実施した内容は、

・謎解きゲーム

・オンライン施設見学（加美北）

・報連相、記録について中級編

・認知症ケアについて

・6ヶ月の振り返りと今後の目標設定

　　（一人ひとりに賞状をプレゼント♪）

でした（＾＾）

謎解きゲームは、６問の問題をチームで解き、

正解数の多かったチームが勝ちというルールでした。

もう１つルールがあり、正解が分かった人は

同じチームの人に答えを全員が理解するまで説明する事

でした。

このゲームを通して、

相手に分かりやすく伝える・教える力をつけてもらう事が

目的でしたが、とても盛り上がって

楽しく学ぶ事ができました。

オンライン施設見学では、加美北特養のフロアを

中継で説明しました。

施設ごとに作りや業務の流れが違う部分があるので

お互いに質問をしあって、実りある時間になりました。

報連相、記録については、

通常業務での事例などを用いての講義だったので

うなずく姿があったり、新しい知識も得られて

学ぶことが多くあった様子でした。

認知症ケアについては、認知症についての歴史や

法律も含めての講義だったので、

少し難しい内容もありましたが、

改めて人権を守りながら、適切なケアをしていく

事が重要だと学んだようでした。

その後、一人ひとりに賞状を渡しました。

この賞状は、それぞれの先輩から新人さんの素敵なポイントや

頑張っている事を聞き取り、一人ひとりに作成しました。

皆さんとても喜んでいました！

最後に目標設定と振り返りを実施し、

一人ひとり目標を発表しました。

次は１２ヶ月研修です♪

さらに成長した皆さんと良い研修ができるよう

企画しようと思います。