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募集要項

2018.04.06
2018 入社後研修

2018 入社後研修

平成30年4月1日(日)

辞令伝達式の後、入社後研修が開始しました。

昨年度に入職された中途採用の職員も加わり、

理事長からの「和悦会の歩みと将来の展望」を

はじめ、講義や実習を5日間にわたり、

新入職員の皆さまに受講していただきました。

“和悦会の歩みと将来の展望”

“法人理念とコンプライアンス”

“アイスブレーク” “人権・倫理について”

“高齢者虐待防止について”

“身体拘束防止について”

“就業規則について”

“人事考課制度について”

“介護保険制度について”

“移乗用リフトの取り扱い”

“救命救急講習”

“高齢者の疾患と症状と基礎知識”

“感染症予防について”

“褥瘡予防について” “認知症について”

“介護過程について”

“報告連絡連絡相談について”

“リスクマネジメント”

“記録について” “ユニットケアについて”

“接遇マナーについて” 

“ストレスマネジメント”

“施設での食事について” 

“食事介助・服薬介助”

“避難訓練” “特殊車両の取り扱い”

”緊急対応実習”

“振り返り・目標設定”

新卒職員、中途採用の職員計12名が

5日間の入社後研修プログラムを修了されました。

さていよいよ本日からは現場研修です。

今回の研修で学んだ内容を個々の形で発揮し、

ゲスト様の笑顔に花を咲かせましょう!

次回は3ヶ月後のフォローアップ研修です。

和悦会は研修制度が充実!未経験の方でも大歓迎!

施設見学等、随時承っております。

   
   
   
   
   
   

 

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