2015.12.21
組織改革への取り組み
今日は新人事制度説明会のご紹介です。
和悦会ではご入所者、ご入居者の方が生き生きと生活していただけるよう
サポートするスタッフへ部門制介護を活用した職員育成制度や
腰痛でリタイヤすることが起こらない様、介助用リフト導入など
介護保険が始まったころから行っております
本格実施はもう少し先ですが、
人事制度の変更や考課制度の導入に不安はつきものです。
皆真剣なまなざしで聞いています。
日曜日休みがいい や 夜勤はちょっと・・・ など
スタッフの事情に合わせた雇用を提案、実行してきました。
最近は処遇改善加算など国の施策もありますが
さらに高め、より 「働きやすさ」と 「働き甲斐」を
高めていけるようしてまいります。