新着情報

2019.07.04
新入職員3ヶ月フォローアップ研修を実施しました♪

2019年7月4日に
2019年度入職の新入職員に向けて
入職3ヶ月フォローアップ研修を実施しました♪
4月1日に入職した新入職員16名全員と
昨年度中途採用で入職した3名の
合計19名での研修となりました!

実施した内容は

朝礼
人材開発室室長より新入職員へ向けてのお話
アイスブレイク(マシュマロチャレンジ)
認知症サポーター養成講座
施設見学(加美北新入職員が案内)
就業規則について
三ヶ月の振り返り
先輩からの手紙
今後の目標設定
終礼

という流れで実施致しました♪

三ヶ月前に比べると全員いきいきとした
表情になっており、
認知症等、利用者様に関することについて
学びたいという意思が、さらに
強くなっている様子でした。

サプライズだった先輩からの手紙は
皆さんとても喜んでいる様子で、
手紙の内容から、今後の目標を
立てた方もいるようでした☆

次回は入職6ヶ月研修です!!
また元気に全員で研修できるよう、
日々の業務を努めてまいります♪

 

 

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